人の成長

仕事上において人の成長を促す要素は、
個々の好きや得意な分野を見極めた上で、
現状よりも少しハードルを上げた新たな
チャレンジの機会を設けて、成果に結び
付けることだと思います。

逆に、チャレンジしなければ個々のキャパは
上がらないし、成果に結びつけることが
できなければ達成感につなげることは
できません。

また、苦手な分野であればなかなか着手に
至らなかったり、長続きもしないのが現状
ではないでしょうか。

この一連のサイクルこそが、個々の成長を
促し、個々の成長が企業の成長につながる
ので、毎年新たな目標を立ててチャレンジの
機会を提供し、その中で直面する何かしらの
苦労や困難によって、知恵や技術は磨かれて
いくことを実感します。